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Amministrazione Trasparente
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Performance
Dati relativi ai premi
1) Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
2) Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
3) Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

(D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 - con le modifiche del D.Lgs. 25 maggio 2016, n. 97)


Criteri definiti nel sistema di misurazione e valutazione della performance
Criteri definiti nei contratti decentrati
2020 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 26/05/2021
2020 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata 26/05/2021
2019 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità 06/04/2020
2019 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata 06/04/2020
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance organizzativa, definiti nel sistema adottato dall'Ente - AGGIORNAMENTO 09/03/2020
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance individuale dei dipendenti, definiti nel sistema adottato dall'Ente - AGGIORNAMENTO 09/03/2020
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance del Direttore Generale, definiti nel sistema adottato dall'Ente - AGGIORNAMENTO 09/03/2020
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance dei dirigenti, definiti nel sistema adottato dall'Ente - AGGIORNAMENTO 09/03/2020
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance degli incaricati di posizione organizzative, definiti nel sistema adottato dall'Ente - AGGIORNAMENTO 09/03/2020
Criteri generali di misurazione e valutazione della performance definiti nel sistema adottato all'Ente - AGGIORNAMENTO 09/03/2020
Altri criteri definiti nel Sistema adottato dall'Ente. 09/03/2020
2018 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - aggiornamento 04/12/2019
2018 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata - aggiornamento 04/12/2019
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance organizzativa, definiti nel sistema adottato dall'Ente
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance del servizio ed invidividuale dei dipendenti, definiti nel sistema adottato dall'Ente
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance del Direttore Generale, definiti nel sistema adottato dall'Ente
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance dei dirigenti, definiti nel sistema adottato dall'Ente
Criteri relativi alla misurazione ed alla valutazione della performance degli incaricati di posizione organizzative e alta professionalità, definiti nel sistema adottato dall'Ente
criteri generali di misurazione e valutazione della performance definiti nel sistema adottato all'Ente
2018 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
2018 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata
2017 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
2017 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata
2016 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
2016 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata
2015 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
2015 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata
2014 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
2014 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata
2013 - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
2013 - Distribuzione trattamento accessorio forma aggregata

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